informations générales
Seine-Maritime
Vos missions :
- Assurer l'accueil, l'information et le conseil des clients ainsi que la vente de billets et de produits confiserie.
- Participer à l'animation du point de vente et à la mise en place d'actions commerciales
- Contribuer à l'organisation quotidienne de l'équipe de vente (appui opérationnel, répartition des tâches,
suivi terrain)
- Participer au suivi et à la gestion des stocks de produits confiserie (réassort, contrôle, anticipation des
besoins)
- Appuyer la responsable de site dans le suivi de la performance commerciale et la qualité de service
client
Profil recherché :
- Sens du commerce et de la relation client : à l'aise dans l'accueil, le conseil et la satisfaction client
- Intérêt pour le management d'équipe : envie d'apprendre à encadrer, organiser et accompagner une équipe de vente
- Dynamisme et esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer l'animation et la performance du point de vente
- Rigueur et sens de l'organisation : capacité à suivre les procédures et à contribuer à la gestion opérationnelle
- Esprit d'analyse : intérêt pour le suivi des ventes, des stocks et des indicateurs de performance commerciale
Rémunération base SMIC horaire selon âge de l'apprenti(e),
Travail en horaires d'exploitation - week-end, soirée et jour férié compris - par roulement,
Poste à pourvoir à partir de juillet 2026 pour le cursus 2026-2027 (2028) selon vos disponibilités
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- Participer à l'animation du point de vente et à la mise en place d'actions commerciales
- Contribuer à l'organisation quotidienne de l'équipe de vente (appui opérationnel, répartition des tâches,
suivi terrain)
- Participer au suivi et à la gestion des stocks de produits confiserie (réassort, contrôle, anticipation des
besoins)
- Appuyer la responsable de site dans le suivi de la performance commerciale et la qualité de service
client
Profil recherché :
- Sens du commerce et de la relation client : à l'aise dans l'accueil, le conseil et la satisfaction client
- Intérêt pour le management d'équipe : envie d'apprendre à encadrer, organiser et accompagner une équipe de vente
- Dynamisme et esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer l'animation et la performance du point de vente
- Rigueur et sens de l'organisation : capacité à suivre les procédures et à contribuer à la gestion opérationnelle
- Esprit d'analyse : intérêt pour le suivi des ventes, des stocks et des indicateurs de performance commerciale
Rémunération base SMIC horaire selon âge de l'apprenti(e),
Travail en horaires d'exploitation - week-end, soirée et jour férié compris - par roulement,
Poste à pourvoir à partir de juillet 2026 pour le cursus 2026-2027 (2028) selon vos disponibilités
